STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
社員紹介
お客様がこれからの生活にワクワクされている様子を見ると私まで嬉しくなり、この仕事にやりがいを感じます。
住まいの外観・内装・造作・電気関係などの色や設備に関わる内容をお客様とお打ち合わせします。
サンプルやカタログ、提案資料等を用いながら、イメージしやすく楽しいと感じてもらえる打ち合わせを心がけています。
完成したお家を見て「清田さんが担当コーディネーターで良かった。」と言われるととても嬉しく思います。
また、現場監督や業者さんとのやり取りの中で毎日新しい知識が増えていくこともやりがいの一つです。
困ったときには、すぐに上司や先輩が相談に乗ってくれます。一緒に悩んで解決まで導いてくれるのでとても感謝しています。
業務の中で困っていることがあれば誰でも意見を上げやすく、風通しの良い環境です。
お打ち合せ用資料の作成。図面を見ながら、どんな提案をしようか思案中。
サンプルやカタログを使いながらお客様にご提案します。
私の一日のスケジュール
平日の場合
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- 出社・朝礼
- 環境整備
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- コーディネート課ミーティング
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- ランチ
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- お客様との打合せ準備(見積・図面、資料作成)
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- 翌日準備
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- 退社
土日の場合
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- 出社・朝礼
- 環境整備
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- 打合せ用資料、サンプル準備
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- ランチ
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- お客様と打合せ
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- 打合せまとめ
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- 退社
教育がしっかりしていて、相談しやすい環境
お客様思いで努力家の清田さんは、自分からどんどん勉強して知識を学び、コーディネーターとして驚くほど成長してきました。
これからも経験を積み重ねて、さらなるレベルアップをしてくれることに期待しています。
清田さんのように、学ぶ気持ちのある方は大歓迎です。
上司や先輩に相談しやすい雰囲気づくりを大切にしていますので、向上心があればどんどん成長していけると思います。
未経験の方もしっかり教育しますので、安心して飛び込んでください。
設計デザイン室 コーディネート課 係長 小見 友美
REQUIREMENTS
インテリアコーディネーター/建築意匠設計
募集要項新潟市内
| 職種名 | インテリアコーディネーター/建築意匠設計 |
|---|---|
| 業務内容 | ◆当社の手掛ける新築住宅やリフォームをご検討中のお客様に対する床材や壁紙などの内装やキッチンや浴室、照明などの設備の提案をお任せいたします。 ◆同じような外観の住宅を望まれているお客様でも、内装の好みは異なることが多々あります。まずは当社の標準仕様から学んで頂き、お客様にご提案する上での基礎知識を身に着けていただきます。 ◆知識を習得された後も様々な商品知識を身に付けながら、自らのセンスを最大限に発揮して、デザイン性豊かなインテリア空間を提供していただきます。 ◆モデルハウスや店舗内装も担当いただきます。 ◆自動車運転免許必須になります（AT限定可） ＼男性コーディネーター&ママさん活躍中／ 男性社員もコーディネーターとして活躍しているだけでなく、 子育てを終えたママさんの再チャレンジも応援しています！ ブランクがある方も歓迎致しますので、ぜひご応募ください！ 【歓迎するスキル】 インテリアコーディネーター経験者優遇/営業職の経験/サービス業経験/インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方/PC基本操作 |
| 事業部 | ハーバーハウス |
| 勤務地 | ◆本社 新潟県新潟市中央区明石2-3-30 |
| その他勤務地 | 新潟市中央区 |
| 給与 | ◆想定年収 307万円～630万円 ◆月給 月給 223,323円～450,323円 基本給￥167,793～￥339,308 固定残業代￥55,530～￥111,015を含む/月 固定残業代は残業の有無に関わらず毎月45時間分を支給致します。 超過分は別途支給致します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（非課税限度額の範囲内で実費支給） 役職手当（役職者のみ） 資格手当（一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士） 車両手当（車両を常時使用する職種のみ） 健康手当（非喫煙者に3000円/月支給） |
| 賞与 | ◆年2回（2.00ヶ月分） |
| 昇給 | ◆年1回（0～14,820円） |
| 勤務時間 | ◆所定勤務時間 9:00～18:00 ◆休憩時間 60分 |
| 休日 | ◆年間休日 110日 ◆特別休暇 ５日/年（有給と別に年末年始、GW、夏季等に取得できる休日） ◆年次有給休暇 入社半年経過 10日 最高付与日数 20日 ◆月8～10日休み 火・水曜日他、他会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備 産休・育休制度（男性社員の取得実績もございます） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 永年勤続手当 社内懇親会費支給（1人5,000円/回支給） 昇進手当 社内表彰制度 社内慶弔金制度 社員割引制度 資格取得支援制度 タブレット端末貸与 社員旅行 福利厚生施設 スポーツサークル |